Apúntalo en el calendario: si tienes a tus hijos en un colegio público de Alcobendas o Sanse, el examen que mañana sábado se disputan más de 20.000 aspirantes marcará quién les dará clase en septiembre. La Comunidad de Madrid convoca 1.756 plazas de maestro, casi el triple que en la última edición, para cubrir las vacantes de la educación pública en toda la región. Y la pregunta que se hacen muchos padres en la carretera de Burgos o en el parque de Andalucía es: ¿cómo afectará esa avalancha de nuevos docentes a los centros de aquí al lado?
La cifra es contundente. De 685 plazas que se ofertaron en el proceso anterior se ha pasado a 1.756, un incremento del 156%. El salto obedece a la incorporación de la Oferta de Empleo Público a esta convocatoria, lo que ha permitido engordar la bolsa de puestos fijos. Para los colegios públicos de la zona norte —desde el CEIP Vicente Aleixandre hasta el Zurbarán, pasando por el Leopoldo Cano o los centros de Dehesa Vieja—, esto significa que la plantilla se renovará de forma más intensa que en otros años.
Las especialidades donde te toca la lotería (y las que casi regalan plaza)
No todas las asignaturas tienen la misma presión. La especialidad más demandada es Educación Infantil, con 5.646 aspirantes. Le siguen Pedagogía Terapéutica (4.017) y Educación Primaria (3.566). Estas tres concentran más de la mitad de los candidatos y la competencia será feroz.
En el otro extremo, especialidades como Francés (36 inscritos) o Alemán (apenas 10) ofrecen una proporción de aspirantes por plaza mucho más favorable. La escasez de candidatos en estos idiomas refleja una carencia antigua que los colegios de La Moraleja y El Encinar conocen bien: encontrar un maestro bilingüe cualificado para el ciclo de primaria no es tan fácil como parece. La oferta de Inglés reúne a 2.824 aspirantes, una cifra alta pero con muchas plazas en juego.
La oferta récord de plazas es una oportunidad histórica para miles de interinos, pero para los padres y los equipos directivos de los colegios de la zona norte supone también una incertidumbre hasta que los nuevos docentes aterricen en las aulas.
El precedente que San Sebastián de los Reyes ya sufrió el curso pasado
En 2022, una convocatoria de tamaño similar provocó un baile de profesores que en colegios como el Juan de Mairena o el Príncipe Felipe se tradujo en varios meses de ajustes. Según fuentes municipales, la mitad de los interinos que obtenían plaza preferían quedarse en centros cercanos a su residencia, lo que generó movimientos internos que alteraron la organización de algunos equipos. Ahora, con 1.756 plazas en juego, los sindicatos calculan que la rotación será aún mayor.
El proceso de selección consta de tres fases: la oposición que arranca este fin de semana, un concurso de méritos en el que se valora la experiencia previa y la formación continua, y unas prácticas a partir de septiembre. Solo quienes superen las tres etapas conseguirán la plaza fija. Para los padres, la nota práctica es que el nuevo profesorado llegará escalonado durante el curso 2026/27.
La organización no es moco de pavo: la Consejería de Educación ha habilitado 67 sedes con 422 tribunales repartidos por las direcciones de área territorial (Norte, Sur, Este, Oeste y Capital). La prueba de mañana marca solo el pistoletazo de salida de una remodelación que, si todo sale según lo previsto, reforzará la plantilla pública de Alcobendas y Sanse con decenas de maestros fijos.
