En un contexto económico donde el acceso a la vivienda y la gestión del patrimonio público son preocupaciones prioritarias para la ciudadanía, el foco mediático no solo debe situarse en los presupuestos generales de las empresas municipales, sino también en el coste de sus propias estructuras directivas. En el caso de la Sociedad de Gestión del Patrimonio Inmobiliario Municipal de Alcobendas (SOGEPIMA), el análisis de sus gastos de personal y órganos de gobierno revela cifras que exigen un ejercicio de transparencia ante los vecinos.
Las dietas del Consejo de Administración: a 450 euros la sesión
Uno de los datos más llamativos que arrojan las actas y documentos internos de SOGEPIMA es la retribución por asistencia a sus reuniones. Los miembros con derecho a cobro perciben una dieta fijada en 450 euros brutos por cada sesión del Consejo de Administración o de la Junta General a la que acuden.
Tratándose de una empresa de capital íntegramente público, el abono de cerca de medio millar de euros por asistir a reuniones que apenas duran un par de horas plantea dudas razonables sobre la austeridad en la gestión. Este órgano rector, de marcado perfil político, está presidido por la propia alcaldesa de Alcobendas, Rocío García Alcántara, y cuenta en su vicepresidencia con Marta Martín García.
450 euros por reunión y sueldos de alta dirección: el coste de la cúpula de SOGEPIMA en Alcobendas
En estas mesas de decisión se sientan también representantes de las distintas formaciones políticas que actúan como vocales, tales como Miguel Guadalfajara, Elvira Villalobos o Santiago de la Rosa, entre otros, además de la figura de la secretaria del consejo, Gloria Rodríguez. Resulta lícito que el ciudadano de Alcobendas se pregunte si el abono de estas cuantiosas dietas está justificado por la complejidad técnica de las decisiones adoptadas o si, por el contrario, es una práctica que debería revisarse en aras de la eficiencia del gasto municipal.
La Gerencia: retribuciones en la franja alta del sector público local
El segundo gran bloque del coste estructural de SOGEPIMA recae en su dirección ejecutiva. El cargo de gerente, un puesto directivo de confianza designado por el propio Consejo de Administración, cuenta históricamente con una de las retribuciones más elevadas dentro del entramado de empresas públicas del municipio.
El coste salarial asignado a la gerencia, que actualmente ocupa Julia Pérez de la Rasilla, se ha situado en los balances consolidados en una horquilla que ronda los 80.000 y 85.000 euros anuales. Una cifra nada desdeñable para una sociedad dedicada fundamentalmente al mantenimiento y administración de un parque inmobiliario ya existente, y que supera en ocasiones a las gerencias de otras áreas municipales con mayor volumen de trabajadores o facturación.
La exigencia de eficiencia
Nadie cuestiona que la gestión de una empresa pública requiere profesionales cualificados, pero los sueldos de alta dirección y las generosas dietas por asistencia a reuniones deben ir obligatoriamente acompañados de una rendición de cuentas impecable.
Corresponde a Rocío García Alcántara y a Julia Pérez de la Rasilla, como máximas responsables política y técnica de la entidad, demostrar que este elevado coste estructural revierte directamente en un mejor servicio para Alcobendas. En un escenario donde el presupuesto total de SOGEPIMA roza ya los 3 millones de euros para 2026, la contención del gasto en los despachos es el primer paso para garantizar que el dinero de los impuestos se destine a donde realmente importa: el patrimonio y el bienestar de los vecinos.
